AVALIAÇÃO 360º
A avaliação 360º consiste em um processo dinâmico, fácil de aplicar, sigiloso e com credibilidade, realizado entre profissionais do mesmo circulo de influência empresarial: clientes, superiores, parceiros, fornecedores, subordinados e o funcionário. Assim, o profissional será avaliado por um grupo de até dez pessoas, incluindo sua auto-análise.
Nesta modalidade de avaliação, o profissional recebe um feedback envolvendo a identificação de sua performance e sugestões de aperfeiçoamento e desenvolvimento, que aumentam a produtividade e a qualidade de vida no trabalho.
Inteligência de Mercado, Marketing e CRM
